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Über Agile

Agile ist der Schweizer Dachverband der Selbsthilfe- und Selbstvertretungsorganisationen von Menschen mit Behinderungen. Wir vertreten die gemeinsamen Interessen von allen Menschen mit Behinderungen und verteidigen ihre Rechte.

Unsere Aktivmitglieder sind Organisationen von Menschen mit Behinderungen. Dazu gehören Selbsthilfe- und Selbstvertretungsorganisationen und -gruppen, die auch Angehörige miteinschliessen.

Menschen mit Behinderungen stellen in den Organen unseres Dachverbands die Mehrheit und sind damit an der Arbeit und an Entscheidungen umfassend beteiligt.

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Vision und Mission

Menschen mit und ohne Behinderungen sind gleichgestellt und leben selbstbestimmt in einer inklusiven Gesellschaft.

Wir sind und vertreten Menschen mit Behinderungen in der Schweiz. Wir setzen uns für Selbstbestimmung und Teilhabe ein und bekämpfen jede Form von Ableismus.

Unsere Werte

Wir teilen und leben die universell anerkannten Werte und Rechte der UNO-Behindertenrechtskonvention (UNO-BRK) und der internationalen Übereinkommen zum Schutz der Menschenrechte.

Wir sind und vertreten Menschen mit Behinderungen, die selbstbestimmt leben und die Verantwortung für ihre Lebensentscheidungen übernehmen wollen. Das ist ein universales Menschenrecht.

Wir Menschen mit Behinderungen sind Expert*innen in eigener Sache. Wir äussern unsere Bedürfnisse und stellen unsere Forderungen entschlossen, damit diese in allen Lebensbereichen umgesetzt werden können.

Wir fördern die Selbsthilfe und gegenseitige Unterstützung unter Peers.

Wir setzen uns ein für die Achtung der menschlichen Vielfalt und sind gegen alle Formen von Benachteiligung und Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Alter, Krankheit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Nationalität, religiösen Überzeugungen und politischen und philosophischen Meinungen.

Wir sind solidarisch mit allen diskriminierten und benachteiligen Bevölkerungsgruppen, zu denen auch Menschen mit Behinderungen gehören.

Wir halten uns an die ethischen Grundsätze und die Standards der guten Führung von gemeinnützigen Organisationen gemäss Zewo-Richtlinien. Dazu gehören insbesondere Ehrlichkeit, Transparenz, Integrität, Respekt und Verantwortung.

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