Mit der 5. IVG-Revision wurden die Aktivitäten zur Eingliederung von Personen mit Beeinträchtigungen verstärkt. Die Arbeitgeber waren und sind durch die Vielzahl an Akteuren, Projekten und Massnahmen allerdings eher überfordert als motiviert. Die Behindertenorganisationen Integration Handicap und Pro Mente Sana haben deshalb die Umsetzung eines Online-Informationsportals für Arbeitgeber initiiert.
Von Ursula Schnellmann und Regula Stocker, Geschäftsstelle Verein «Berufliche Eingliederung – Informationsportal für Arbeitgeber»
Wie bringe ich als Arbeitgeber einen Mitarbeitenden nach einem schweren Unfall zurück in den Job? Wie kann ich Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung ohne grosse Risiken anstellen? Wer unterstützt meinen Betrieb bei der Beschäftigung einer behinderten Person?
Mit Antworten zu Fragen wie diesen richtet sich das Informationsportal www.compasso.ch vor allem an Arbeitgeber. Seit Ende August 2009 ist dieses Portal in den drei Landessprachen online. Das Portal wurde jeden Monat von durchschnittlich über 5'000 Nutzenden besucht.
Die Website bietet Arbeitgebern alle relevanten Informationen zu Fragen der beruflichen Eingliederung von Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung gebündelt, zielgruppengerecht und praxisnah an. Damit will es Unternehmen dabei unterstützen, Arbeitsplätze für Arbeitnehmende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu erhalten bzw. diesen den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Zu den beiden Bereichen «Bestehende Arbeitsverhältnisse» und «Neueinstellungen» gibt das Informationsportal den Arbeitgebern Handlungsanleitungen für unterschiedliche betriebliche Situationen, stellt ihnen Hilfsmittel zur Verfügung, liefert einen Überblick über die wichtigsten Unterstützungsangebote und vermittelt Kontaktadressen. Die Website bietet auch Hintergrundinformationen zu den möglichen Ursachen von Behinderungen und beschreibt die wichtigsten Behinderungsformen und Krankheitsbilder.
Gleichzeitig weist das Informationsportal auch auf die betriebliche, gesellschaftliche und volkswirtschaftliche Bedeutung der Beruflichen Eingliederung von behinderten Menschen hin. Zudem berichten Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen von ihren Erfahrungen bei der Eingliederung einer beeinträchtigten oder behinderten Person. Die Fallbeispiele zu unterschiedlichen Krankheitsbildern zeigen, wie Eingliederungen verlaufen können und helfen Arbeitgebern, Chancen und Risiken realistisch einzuschätzen.
Unter der Rubrik «Aktuell» finden Arbeitgeber laufend relevante Meldungen zum Thema Berufliche Eingliederung.
Hinter dem Portal steht der Verein «Berufliche Eingliederung – Informationsportal für Arbeitgeber». Wichtige Akteure in diesem Themenbereich bilden die breit abgestützte Trägerschaft des Vereins: Schweizerischer Arbeitgeberverband, Bundesamt für Sozialversicherungen (Leistungsauftraggeber), IV-Stellenkonferenz, Integration Handicap, Pro Mente Sana, Gesundheitsligenkonferenz, Schweizerische Unfallversicherungsanstalt SUVA, CSS, Helsana. Verschiedene private und staatliche Sponsoren haben die Realisierung des Portals ermöglicht.
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